Des jeunes au nombre de 173 ont reçu leurs attestation de fin de formation en agriculture, hôtellerie, restauration, électricité, mécanique mais également en photovoltaïque. Une initiative de l’Ong Vis, qui cherche à améliorer les conditions de vie des jeunes dans la région de Tambacounda et de lutter contre l’émigration surtout irrégulière.
Pour madame Bernadetta Kasseriny, cheffe de projet « Investir sur l’avenir » de l’ONG Vis, il s’agit « créer des opportunités, des alternatives pour les jeunes afin qu’ils puissent réussir chez eux, à Tambacounda. Ainsi, 3 activités sont principalement visées. « On a soutenu la formation à travers l’octroie de bourse avec un accompagnement de 173 bénéficiaires dans différents centres de la région. Ce dans des domaines stratégiques comme l’agriculture, hôtellerie, restauration, électricité, mécanique, en photovoltaïque ».
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Baly Danfakha président du conseil départemental de la jeunesse de Tambacounda, par ailleurs membre du comité de sélection, s’est félicité de cette opportunité offerte aux jeunes. Il a tenu à remercier l’Ong Vis pour « la collaboration, l’implication mais aussi la responsabilisation en tant qu’instance de jeunesse. Parce que le processus qui a été partagé avec les instances de jeunesse, a été respecté et bien suivi du début à la fin».
Danfakha de soutenir que l’Ong Vis est un partenaire privilégié pour la jeunesse de Tambacounda. Il en a profité pour inviter l’Ong à continuer sur cette lancée afin d’enrôler d’autres jeunes dans le cadre de la formation mais aussi de l’accompagnement. « Car la demande est forte ».
Les bénéficiaires comme madame Ndéye Maty Thiam, se sont réjouis de la formation suivie qui leur ouvre des portes du marché de l’emploi.
La cheffe de projet, madame Bernadetta Kasseriny précise toutefois que plus de 600 demandes ont été enregistrées lors de l’appel à candidature. Et à travers le soutien des comités de sélection au niveau de chaque département de la région, on a pu faire convenablement la sélection ».
En outre, ajoute-t-elle, « 26 jeunes ont été accompagnés pour des stages après une formation en technique de recherche d’emploi, ce après avoir formés 112. Et malgré la pandémie à Covid-19, beaucoup d’activités de sensibilisation ont été menées sur les risques de la migration irrégulière, les opportunités d’emploi et de formation, dans le strict respect des mesures de prévention ».
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