L’union régionale des centrales affiliées à la coalition des confédérations syndicales du Sénégal, composée de la CNTS, de la CSA, de la CNTS /FC et de l’UNSAS, a célèbre à Tambacounda, le 1er Mai, journée internationale du travail. À travers un rassemblement à la place Léopold Sédar Senghor de Tambacounda pour le partage du cahier de doléances 2019, les travailleurs ont par la suite remis le document au gouverneur de région.
Pour la commémoration de la fête internationale du travail de cette année, la coalition a retenu comme thème, « le redevenir du mouvement syndical dans un monde en mutation », dans un contexte marqué par la célébration du centenaire de l’organisation internationale du travail (OIT).
Dans ce cahier de doléances, les syndicalistes interpellent l’Etat pour une couverture sanitaire de qualité pour tous et une éducation de qualité.
Ceci étant, « les préoccupations des travailleurs et travailleuses restent quasiment les mêmes faute de prise en charge optimale au cours de l’année écoulée. A ce titre, les unions régionales de la coalition des centrales syndicales signalent le non traitement à ce jour du cahier de doléances de 2018 », dit Malang Souané, coordonnateur de l’union.
Dans ce cahier 2019, il est indiqué que pour le secteur de l’éducation et de la formation, l’état devra mettre à profit les vacances scolaires pour résoudre les points d’achoppement que sont la matérialisation des conclusions de l’étude sur le système de rémunération des agents de la fonction publique, la revalorisation de la fonction enseignante et la préservation de l’outil de travail.
Dans le secteur de la santé , les Travailleurs sont préoccupés par : le non respect des accords signés depuis 2014 malgré les efforts consentis par la coalition des syndicats en lutte, le recrutement des agents de santé communautaire ASC , pierre angulaire du système de santé régionale dans la fonction publique , le remboursement de la dette de CMU aux structures de santé , l’amélioration de la prise en charge sanitaire des populations , le renforcement et/ ou l’affection de médecin de spécialité et l’ouverture de négociations sur le régime indemnitaire.
Le recrutement sans conditions des prestataires de la Senelec est une exigence des travailleurs.
Le gouverneur de région, El Hadj Bouya Amar a promis de transmettre le cahier à qui de droit. Mais il en a profité pour inviter les syndicalistes à sensibiliser leurs camarades afin d’accepter de rester dans la région pour faire face au déficit souvent décrié d’enseignants.
Parmi ces doléances, il a indiqué que des solutions possibles vont être dégagées et approuvées, précisant que les revendications non traitables au niveau régional seront transmises à l’autorité supérieure.
Mama Siga DIOUF
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